転職
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関連Q&A
- （長文です）転職活動してて、面接行く時、その会社は優先順位はどの程度か、自分の中で、しっかり考えれていますか？先日、エージェントの紹介で面接に行って、面接後報告の電話しました。私は、１回１回ここは最優先、ここは第３希望とか考えても仕方ないと思っています。最優先でも向こう（会社）の都合で簡単に落とされ、そのつどショック受けてきたし、「そんなに簡単に受かるもんじゃないから、うかったところが縁があったところと考えて、１回１回頑張ってれば良い。」位に考えています。だって、１回１回ぜひここに行きたい。とか思ってると、落ちるたび、落ち込まないといけなくありません？はじめは私もそうだったのです。しかし、そのやり方だと、面接が決まったらその会社に集中して、面接後も結果を待つだけの毎日で、結局落ちて・・・Ａ社ならＡ社だけに１ヶ月費やして結局落ちて。を繰り返し、時間のロスが大きすぎます。その、エージェントの方に、受けた会社の優先順位をしつこく聞かれて、面接行く会社に優先順位がないのはおかしいと言われたのですが・・・エージェントの方が言うようにその会社だけに集中して、受けるからには第一希望。これがあるべき姿ですか？（エージェントの方は、面接に行ったＢ社と結果待ちのＣ社、両方受かったらどっちに行くの？とか、どっちが第一希望？とか、そんなことばかりしつこく聞いてきます。）両方希望で、うかったほうに行く。と言うのは姿勢がおかしいのでしょうか？（そんな姿勢じゃ受かるわけがない、おかしいと言われたら質問しているのですが・・・）
- 私も転職活動をしていた時は、一応順位を付けてなるべく順位の高いところから受けるようにしました。順位の低いところから受けて、採用の連絡があった場合にどうしようかと悩むのが嫌でしたから。当然こんな時世ですからあまり欲張ってもいられないと思いますが、せっかく決まった会社ですから納得していきたいものです。ある程度の絞り込みをして面接する企業を決めるのでしょうが、その中でもより条件の良いところと考えるのはごく当たり前と思います。残念ながら落ちることを経験するとやがて焦りや不安が募ってきて、どこでもいいから…というのは語弊があるかもしれませんが、妥協せざるを得ない状況になってくると思います。私はその中でハードルを下げる中でも順位付けておくのは必要かと思います。
- 貧乏母子家庭から抜け出したい。もう嫌です！今までパートやアルバイトでごまかしてきましたがもう限界です。児童扶養手当やこども手当て、親の援助頼みの生活にうんざりです。一日も早く自立したく転職活動を開始しました。やっと前向きに、やる気になっています。が、子供は小学校1年生。周り、特に両親はフルタイムはまだまだ無理なんじゃないのと言い出しました。悲しくなってきました。毎日のように子供の将来考えてやれ、自立しろ しっかり稼げお前のおかげで毎月赤字だと言うくせに（孫可愛さに何でもかんでも買い与えています感謝はしていますが本当は自分でやりたいんです）いざ行動に移すとそんな事を言われます。確かに私は今うつ病もありますが何より周りより貧乏なのが嫌なのです。子供にしてやりたい事も出来ない、自分の事も出来ない。子供に我慢を強いるような事もこのままでは沢山出てくると思います。だから頑張りたいのに・・・・・周りや親にそういわれ急に不安が襲ってきました。そんな自分が情けなくて悲しいです。明日も面接に行きます。私なりに週末がお休みで無理のない勤務が出来るところを選んでいます。子供との時間も取れ、普段も頑張れば出来る職場を選んでいます。当然収入もそこそこあるところを選んでいます。何故、無理だと頭から決め付けられるのでしょうか？悲しいです。悔しいです。どなたか回答お願いします。きつい回答でも構いません。宜しくお願いします。
- 私もどっちかと言われたら最初の方の回答と同じ意見です。子供の為とか鬱とか…言い訳にしか思えません。現に貧乏脱出より生活第一では？周りがなんと言おうが、助けてくれわるわけじゃないんだから好き勝手言わせとけばいんです。あなたが選んだ人の子供を産んで、うまく行かず母子家庭への道に進んだのでしょ？このぐらいの事ぐらい覚悟してるもんだと思いました。キツイ事を言いますがすべてあなたが選んで進んできた道です。あなたが母子家庭になる前から世の中は母子家庭には否定的な面があったはずです。今に始まったことじゃないです。今はがむしゃらに働き口を探すほかないかと思います。親だってなんだかんだ言ってお孫さんに援助してくれてるのに、文句言える立場ですか？
- 経理事務への転職について現在転職活動中の24歳女性です。経理の仕事に興味があるのですが、経験・資格(簿記)ともにありません。ハローワークで見つけた経理事務の求人票の、必要な資格の欄には普通自動車免許のみで、簿記については記載がありませんでした。経理事務なのに簿記必須でないこともあるんですか？もしかすると経理補助という意味合いかなと考えました。それなら無資格の私でも採用される可能性はあるのかなと思ったのですが、皆さんはどう思いますか？ちなみに、35歳以下の制限があり、新卒者歓迎の求人です。個人的な見解でもいいので、ご意見お聞かせいただければと思います。よろしくお願いします。
- 新卒歓迎ということは、未経験でもよいから、できれば新卒の方を雇いたいという会社側の意図を感じます。ですので、なるべく若い方を雇いたいのだと思います。ですのであなたは24歳ということなので、ひょっとすると可能性があるかもしれません。簿記の資格は入ってからでもとることができます。だから、重要視していないのだと私は思いました。福利厚生面がしっかりしている会社であれば、うけてみられてはいかがでしょうか？
- 婚活パーティーありませんか？現在34歳女性独身、最近まで派遣社員として就業していましたが、雇用止めにあい転職活動中。婚活したいです。結婚相談所で実際に結婚できた方、教えて下さい
- 私は２年くらい婚活をしてこのサイトで今の奥さんと知り合いました。http://www.gem-malgrat.com/出会った人は、ルックスのいい人でした。良い人に巡り合えるといいですね。
- 私、ADD(注意欠陥障害)ですか？転職して一ヶ月ちょっと経った21歳・女です。物覚えがわる過ぎると毎日怒られています。昔から、電話するのが苦手で相手の名前を聞いたにも関わらずすぐ忘れたりします。また、本も一冊読み終えたことがありません。読んでも右から左に抜けてって全く理解できません。日常の会話は大丈夫ですが、仕事を教えてもらったり説明されても、理解するのに時間がかかり、メモらないとすぐ忘れます。あとは、一生懸命なつもりでも、ボーっとしてないで！と言われます。最近はとくに仕事が２～３個たまってたら、てんぱってしまい、ゆっくりひとつの仕事をこなさないと厳しい状況で、会社の人達に迷惑をかけてしまっています。本当にどうしていいかわからないです。とりあえず心療内科に行けばいいですか？教えてください(>_<)
- お辛さ察します。＞本当にどうしていいかわからないです。誰かに相談してください。１人で悩まないでください。転職のストレスもあるかもしれないけど、それにしても普通の転職のストレスの症状のようには聞こえません。心配ですね。心療内科、精神科など、気軽じゃないかもしれないけど、いってみてはいかがですか？なるべく早い方がいいです。緊急事態のように聞こえます。お大事に。
- nisizawayukio様今お付き合いをしている彼の両親の事で、最近知恵袋をするようになり、先ほどあなたの存在を知り、勝手だと思いましたが、何か感じるものがあれば、教えていただけたら・・・と思い送りました私の彼は、８歳年上のバツイチの会社員です。私の親からは、結婚を反対されてます。が、凄く優しい方なので、今後共一緒に居られたら・・・と考えています。ただ、親からの反対、彼の給料が低い事、彼の親が自営業を以前されてて、その借金の事（今彼の兄が会社を継ぎ、メインで返済しています）など、なかなか解決しない問題があります。彼自身、会社のストレス、親が隠してる借金が、次々に出てくる事等、見ていて辛くなります。私も父が２年程まえに肝硬変が悪化し、働けない体になり、その年に、３年半付き合った彼と別れ、祖母と犬が死に、医者から後、父は、２年生きれないと言われました。母も落ち込み私もどうしていいかわからず・・・今年の３月父の様態が悪化し、即入院しました。奇跡が起こったのか、以前より少し体調が良くなり、先月一応退院してきましたが、回復した訳でもなく・・・彼も今の仕事をしていても、家族を養うだけの給料がもらえるわけでもないので、勉強して試験を受けて転職しようと休日通っています。今後どうなってしまうのか、凄く不安です。もしかしたら、生活出来ない程、お金に困る未来なのか・・・宜しければ、私の家族の、私自身どんな仕事につけば良いのか、そして彼の今後、試験の事、彼の両親の事何か見えれば宜しくお願いします私は、１９８０年３月２９日生まれ 彼は、１９７２年２月 ８日生まれです。
- 守護霊に伺ったところ、あなたの場合は外国関係の業務を経験したなら貿易会社に勤めた方がいい。ご主人の試験は頑張れば通す見通しだそうです。彼の両親のうち父方の先祖の墓は傾いた状態なので直してほしいとのこと、彼の家の北の方向に便所か風呂場がある場合はそれを封じ北でない方向に直してほしいとのことでした。心当たりありますか？
- 上司がSMサイトを見る。私の姉の相談ですがパートの上司が姉が席を外したり、昼休み時おぞましいSMサイトを見ているそうです。姉が席につく頃は画面は戻り、履歴でわかるそうです。小さい部署で部屋には姉とその上司のみ。転職先も必死で探しているようですが、田舎でなかなか仕事も見つかりにくいそうです。姉は気持ち悪がってます。もしあなたならどんな対応しますか？
- もし画面が、あえてそのままにしてるとなると問題ですが、隠れて見てるだけなら、見過ごしてあげましょう。確かに少し特殊な性癖で、人によれば嫌悪感を抱くかもしれませんが、お姉様が不在の時をちゃんと見計らって見ているので…多少の良識はあるのでは？エスカレートして、そうゆうサイトを見せてくるようになれば、遠慮なく戦えばいいと思います。
- 転職するか悩んでいます。というかもっと大きな枠では人生に…かな？今年２５歳になる社会人・女性です。新卒で入った会社は人間関係の居心地の悪さと、最初希望部署で働けましたが異動でまったく違う部署になり、２年目を全うして辞めてしまいました。転職先の会社は３年目で、居心地は私にとっては良くてつかず離れずな人間関係です。ですが仕事経験という意味では新卒の会社と比べ格段に落ち、誰にでも出来る仕事です。やりがいを見いだせません。それに何年居ようと昇級はありません。給料が高卒の初任給のまま、何年居ても同じなんです。お金がもっと欲しいとは思っています。人間関係も最近では悪くないとは感じていても、同世代が居る会社に居たら楽しいのではないか？や、思います。今の職場には親世代の人やおじいちゃん世代の人しか居ません。その中で１人20代です。あとはパートさんに３５歳くらいの方がいます。でも独身は私だけ、、既婚者と独身者はなかなか遊ぶにしても歯車が合いません。友人は結婚・妊娠した人多いです。先の挙式予定のコや…。仕事をバリバリやってるコからも、家庭に入ったコからも取り残された感じがしています。元々友人も少ないし、社会人になってからの友人も出来た事がありません。このままだと友人が皆結婚してしまったら完全に孤立してしまう感じがします。私にはお付き合い中の彼もいますが、友人以上に仕事の休みが合わなくて１シーズンに１度くらいか、もっと少なくしか遊びに行けません。それから今は実家を出て独立しているのでますます、独りの時間が多く寂しさがつのります。友人を増やしたい気持ちと収入を増やしたい気持ちと、寂しさを払拭したい気持ちがあります。どうしたらいいでしょうか？？趣味や習い事をしていないのが良くないのでしょうか？？
- 人間関係がいー職場は、よほどの目的がない限り、手離さない方がいいです。孤独に耐えられる人がいい人生を送れます。なぜなら、自分がしっかり確立してるから。暇な時間、自分磨きにがんばりましょうよ。将来、子供を持つ気とかあるなら、親の役割とか…、考えてみましょう。人生、突然、荒波にもまれます。色んな事や物にふれ、人間味溢れた優しさを強くしていきませんか？頑張りましょ♪
- メイプルストーリーで盗賊の転職についてです今デュアルブレイド（以下DB）がでましたが、けっこう前に盗賊強いなぁと思い盗賊をつくりました。でもDBがでてなりたかった斬り族の影がうすくなってしまいましたそれで投げ族、斬り族どれにしようかまよっているんですが、どれがおすすめですか？またそれぞれの特徴とおすすめの理由も書いてくれるとうれしいです。火力とかよりボス戦にやばれやすく、楽しく爽快なほうがいいです。DBでもおすすめであればつくってみたいです。長文と50枚ですいませんm(__)m
- とりあえず各職の特徴を挙げてみます【投げ】-メリット・ボスの戦闘員として呼ばれやすい・弓の補助スキル(SE)があれば化ける-デメリット・体力と共に耐久力に問題があり、打たれ弱い・ソロでの狩りの効率があまりよくない【斬り】-メリット・メルでダメージをカットできるスキル(メルガード)が3次で習得できる。そのため、滅多に即死しない・4次以降火力が上がり黒字狩りがしやすい-デメリット・赤字職と有名なこともあり、4次転職するまで度々金欠になりやすい・他職と比べ、火力が劣ることが多い【デュアルブレイド】(以下DB)-メリット・とにかく火力が高い・素早く攻撃力の高いスキルが多いので狩りの効率がいい-デメリット・強く強く育てようとすればするほど、課金が必須となりやすい・耐久力に問題があり、打たれ弱い…ざっとこんな感じになりますね。質問者様の御要望を考慮すると、ボス戦に呼ばれやすい→【投げ】楽しい→【斬り】爽快→【DB】となるでしょう。圧倒的な火力を持っているのはもちろんDBですが、韓国のメイプルストーリーでは冒険家のスキルが追加されるなど、冒険家強化パッチが進んでいます。斬りだとアサルターが３回攻撃になって、さらにシャドーパートナーがついたりしているようです。もちろん投げや他の冒険家も強化されていますが、今に比べ斬りは大分強くなってくるみたいですよ。参考なまでに。
- 長文と乱文ですみませんが、私は本気で悩んでいますので色々な意見・アドバイスがありましたら教えて頂きたいのです。今年の6月に3年間いた、経理→営業事務に部署が異動しました。私の会社は部署異動がかなり珍しいです。営業事務にいる先輩が後輩に対して色々あったらしく、先輩の方が部署異動するための欠員補充の異動でした。異動した方とはよく話していたので、後輩が半年してもろくに電話に出ないとか、教えた事をすぐにミスするなどと言う話をよく聞いていました。今回の部署異動で私はその子に仕事を教えてもらっているのですが、その子が教えてくれた事が間違っていたり、電話に出て分からない商品をカタログで調べても分からなかったのでその子に聞いたりすると、ため息をつかれたり『調べました？』などと言ってきます。ハッキリ言ってもうツラいです。自分一人でも早く出来るようにと頑張ってきましたけど、今は会社を退職したいと言う気持ちでいっぱいですが、職場環境はスゴくいいので自分の考えが甘いだけなのでは…。とか、でも体調が悪くなる一方だし、もっと家から近い職場に転職するなどと考えてる最中です。会社を辞めるべき、辞めないべき、会社が自己退社にしたいのではないかなど色々な意見を教えて頂きたいと思っていますのでよろしくお願い致します。
- とりあえず上司に相談しようか？恐らく移動になった先輩も移動願い出してたんだと思うよ その後輩のことであなた一人が被る事はないよ とりあえずその辛い人間関係を上司に相談しましょういきなり辞める必要はないよその痛い子ちゃんにも色々と考えてもらわないとね
